Strenghts Finder 2.0 – Tom Rath

Vous ne deviendrez pas forcement meilleur en travaillant plus

Travaillez dur une compétence pour laquelle vous n’êtes pas doué vous fera passer de nul à médiocre. Vous serez de plus frustré et cet effort vous paraitra ennuyant et difficile.

Travaillez une compétence dans laquelle vous êtes naturellement doué, vous fera passer de bon à excellent.

Connaitre ses talents naturels et les exploiter est primordial si vous voulez être heureux.

Ce livre vous permettra d’identifier vos points forts et donc vous donnera la direction à suivre.

Il constitue un bon complément au concept d’intelligence prismatique développé dans un précèdent article.

Les 34 talents repris par catégories

Action et concrétisation

Typiquement des profils orientés concret en intelligence prismatique.

  • Réalisation : Vous êtes productifs. Vous êtes dans le concret. Essayez de visualiser vos progrès et augmentez la difficulté progressivement. Soyez organisé : objectif, timing…
  • Impulsivité : Vous êtes dans l’action. Faites preuve d’initiative et déléguez les tâches trop routinières.
  • Adaptabilité : Vous restez zen en toutes circonstances.  Travaillez votre prise de décision.
  • Leadership : On vous suit naturellement. Laissez de la place aux autres et travaillez votre influence.
  • Esprit de compétition : Vous aimez gagner. Utilisez ce moteur pour vous faire avancer. Ne soyez pas trop agressif.
  • Focalisation : Vous vous fixez des objectifs et ne vous laissez pas distraire. Renforcer ce talent en recherchant le calme et l’autonomie. Ne vous dispersez pas dans trop d’objectifs.

Contrôle et amélioration

Également des talents concrets.

  • Analyse : Vous recherchez les données pour démontrer vos hypothèses. Améliorez vos capacités en recherche de données et logique.
  • Organisation : Vous organisez votre travail naturellement. Cherchez des projets complexes à réaliser.
  • Responsabilité : Vous respectez vos engagements.  N’hésitez pas à déléguer et faire confiance.
  • Récupération : Vous savez réparer, remettre au gout du jour.
  • Discipline : Vous réalisez vos tâches via des procédures et des règles. La routine ne vous fait pas peur.
  • Optimisation : Vous cherchez le meilleur. Vous poussez les autres à se dépasser.
  • Accumulation : Vous collectez tout ce qui pourrait avoir un intérêt. Choisissez une spécialité et documentez les données qui y sont liées.

Relations humaines

Ici il s’agira des profils orientés sujets.

  • Connexion : Vous connectez facilement. Rencontrez un maximum de personnes. Cherchez les métiers de contacts.
  • Empathie : Vous comprenez facilement les autres et ressentez leurs émotions. Restez vous-même et affirmez-vous.
  • Harmonisation : Vous ne supportez pas les conflits et vous avez un don pour pacifier les relations. Ne fuyez pas.
  • Sensibilité : Vous cernez facilement les personnalités et les motivations. Vous êtes doué pour trouver le bon cadeau.
  • Intimité : Vous êtes doué pour créer un attachement durable.
  • Considération : Vous recherchez l’admiration. Soyez à la hauteur de vos attentes.
  • Interaction : Vous parlez facilement.
  • Dénicheur de talents : Vous voyez le potentiel en chacun.
  • Tolérance : Vous acceptez tout le monde.

Valeur et expérience

Ici il s’agira des profils orientés abstrait avec une tendance sujet.

  • Croyance : Vous avez des valeurs fortes
  • Contextualisation : Vous recherchez le sens dans ce qui se passe autour de vous. Apprenez de la vie d’autrui et de l’histoire
  • Réserve : Vous souhaitez maitriser les situations. Faites vous confiance.
  • Assurance : Vous êtes sûr de votre jugement. Vous avez un talent pour convaincre.
  • Equité : Vous détestez l’injustice. Restez flexible.
  • Positivité : Vous vous focalisez sur le positif.

Intellect

En intelligence prismatique, les profils Abstrait s’y retrouveront.

  • Créativité : Vous avez beaucoup d’idée. Structurez-les. Variez les expériences car vous vous ennuyer vite. Confrontez-vous à la nouveauté.
  • Abstraction : Doué pour le raisonnement. Il n’est pas utile pour vous que cela soit concret. Cherchez à concrétiser vos pensées.
  • Apprentissage : Vous êtes doué pour apprendre de nouvelles connaissances en partant de rien. Continuez à apprendre continuellement. Tenez-vous à jour. Sortez de ce que vous maitrisez.
  • Stratégie :  Vous avez un don pour élaborer des plans. Mettez vos plans en œuvre.
  • Communication : Vous savez transmettre les idées de manière précise et inspirante.
  • Vision : Vous savez voir à moyen-long terme. Prenez les actions maintenant. Simplifiez et communiquez.

Comment utiliser vos talents

Cherchez des professions et des activités qui valorisent et développent un maximum de vos talents.

Combinez vos talents pour les mettre en synergie.

Cherchez autour de vous de profils complémentaires aux vôtres. Déléguez les tâches pour lesquelles vous n’êtes pas doués. Concentrez-vous sur les tâches mettant en œuvre vos talents.

Point de vue d’un introverti

Personnellement, je suis IASX en intelligence prismatique. J’aurai donc en talent naturel des compétences de type intellect, relation humaine et valeur.

Ce qui se traduit par des aptitudes à :

  • L’empathie
  • Des valeurs fortes et une intolérance à l’injustice
  • Une forte créativité, une bonne capacité d’abstraction et une facilité à l’apprentissage

L’introversion et l’extraversion ne semblent pas être exploitées dans ce système. Il est probable que ces caractéristiques influent sur les talents. Un introverti orienté objet développera plus facilement des talents d’empathie que de connexion.

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