Qu’est ce qu’un MBA, est-ce justifié et comment s’en passer ?

Qu’est-ce que le MBA et l’investissement est-il justifié ?

Le fameux MBA (ou master en administration des affaires) …

Moi qui ne suis qu’un simple « petit » PhD en Science, il m’a fait rêver ce titre ronflant d’orgueil 😉 J’ai  longtemps songé suivre ce cursus question d’avoir plus de crédits face à mes pairs qui semblaient / semblent toujours dédaigner les cursus purement scientifiques.

Puis j’ai vu le prix auquel les écoles de « commerces » le proposent : 40000 euros… pour quelques mois de cursus (2 ans maximum) et un stage à l’étranger pour les « international MBA ». Clairement il s’agit de cursus à l’intention des fils/ filles de CEO ou de cadres supérieurs ayant les faveurs de leur patron. 

Ceci est hors de portée de ma bourse comme pour la plupart d’entre-nous.

Qu’est-ce que le MBA et l’investissement est-il justifié ? – Image issue de PIXABAY

Bien sûr, il y a la version « low cost »… le master en gestion. J’ai été à une journée introductive de ces ces cours (du soir) et j’ai assisté à quelques-uns de ceux-ci. J’en ai retenu deux choses : l’ego disproportionné des profs et la pauvreté de leur cours (surtout marketing…). Le seul cours qui m’a semblé intéressant était celui de stratégie.  Mais il ne l’a pas été au point de m’inciter à payer le minerval et chambouler ma vie de famille dans des cours (très lent) en horaire décalé.

Il s’agit de connaissance facile d’accès qui se retrouve dans la plupart des livres de commerce.

« Tu as gaspillé 150 000 $ dans une éducation que tu aurais pu avoir pour un dollar cinquante en amendes de retard dans une bibliothèque publique ». Will Hunting

Les écoles de commerce mettent en avant leur réseau… oui c’est vrai.

Mais pour un créateur d’entreprise je doute qu’un MBA soit fort utile. Cela importe peu à vos clients de savoir de quelle école vous sortez… surtout que le terme MBA n’est pas déposé et que l’on peut y mettre un peu tout ce que l’on veut.

Ce diplôme servira plutôt à impressionner / se faire accepter dans la caste des cadres d’entreprise.

Dans un souci de mettre un peu d’ordre dans cette jungle universitaire, des accréditations ont été crées du type EQUIS (en Europe). Mais qui s’en soucie réellement ? J’ai vu des Masters en gestion se faire passer pour MBA sans vergogne 😉.

Évidemment si vous souhaitez intégrer un cabinet de conseil du big four ou McKinsey… un « vrai » MBA a du sens. Un petit tour sur Forbes or Financial s’impose.

Je ne dis pas que tout est à jeter dans ce cursus mais plutôt que les connaissances / compétences qui y sont enseignées sont clairement surévaluées comparativement à des cursus scientifiques qui ne sont clairement plus à la mode.

Le personal MBA est-il une alternative au MBA classique ?

Lors de pérégrination et quête de ce sain Graal managérial, j’ai découvert le « personal MBA ». Il s’agit d’une sorte de compilation des livres de management/ économie / créativité / stratégie utiles aux entrepreneurs.

Ce n’est pas un « vrai MBA » mais une personne assidue qui passe à travers ces livres et en retient quelque-chose me parait aussi compétente qu’un Master en Gestion de base qui aura oublié la moitié de ses connaissances après quelques années de travail (valable pour tous les masters d’ailleurs).

L’ouvrage a été écrit par John Kaufman et coute une vingtaine d’euros (auquel il faut ajouter le prix des livres cités…). La première version date de 2008 et a commencé par une simple liste de livres inspirée par Seth Godin (autre pape du domaine…).

Personal MBA – John Kaufman

La « liste » est régulièrement tenue à jour et la lecture de ces livres permettrait d’être « compétent » en gestion / création d’entreprise, gestion de portefeuille d’actions, marketing… Il s’agit d’une bien belle promesse 😉

John Kaufman

Je n’aurai pas un beau titre à afficher au mur ou sur mon CV… mais j’aurai les clés, le vocabulaire, les sujets utiles pour impressionner mes interlocuteurs industriels et financiers.

Vu que je suis confiné pour quelques mois (à mon humble avis) pour cause de coronavirus, je pense mettre ce temps à parti pour développer mes connaissances à travers ces lectures.

D’autres ont déjà réalisé ce voyage et on publié leurs résumés de lecture sur leur blog / site … dont le très bon Olivier Roland et le célèbre « des livres pour changer de vie »

https://des-livres-pour-changer-de-vie.com/le-manifeste-du-personal-mba/

Mais cette approche me parait perfectible. Une grande partie de la valeur réside dans la synthèse (qui est bien faite dans ces sites) mais également dans les liens que l’on peut établir entre ces livres et les exemples de la vie réel auxquels on peut les relier.

Comment je compte passer mon temps confiné pour cause de CORONA ?

Mon approche sera donc plus la mise en relation des concepts abordés dans ces livres (et résumés) plus qu’une lecture et un résumé académique. Je vais viser des topic courts 500 -1000 mots maximum (tant pis pour le référencement). J’espère que cette approche gagnera en impact et surtout me permettra de fixer ces connaissances pour ma carrière personnelle.

Je compte également saupoudrer ces articles d’éléments issus des publications économiques récentes (issu d’Harvard Business Review par exemple) ou de la vie économique. Ces références donneront du poids/ crédibilité aux articles mais également me serviront de poudre aux yeux pour mes pairs industriels / financiers.

Le Personal MBA est un livre de formation aux affaires et le « best-seller » de Josh Kaufman

Pour l’auteur, pas besoin de suivre les cursus onéreux des écoles de commerce pour maitriser l’art des affaires. Seuls quelques concepts fondamentaux des pratiques commerciales sont à maitriser

Prendre de décision dans un contexte incertain et ambigu

Augmenter sa/la productivité.

Mener des expériences, interpréter les résultats et maitriser les statistiques

L’intérêt du Personal MBA est de pouvoir être suivi à sa convenance et à faible cout.

Il aborde :

  • Le fonctionnement pratique des entreprises  
  • L’évaluation des idées avec un potentiel commercial
    • Il existe 10 manières / facteurs critiques qui permettent d’évaluer un marché
    • Il est indispensable de cibler un marché « affamé ».
  • La création de valeur et d’entreprise à partir de zéro
    • Il existe 12 manières standard de créer de la valeur. Les entreprises les plus performantes les combinent.
  • L’amélioration d’entreprise existante et augmenter ses revenus
    • Amélioration qui est limitée par la loi du marché (limitation naturelle d’une entreprise en termes de quantité et qualité)
    • Vous maitriserez le principe d’incertitude des prix et découvrirez comment fixer ceux-ci afin de vous garantir des ventes et une bonne rentabilité.

          

Beaucoup d’entrepreneur à succès n’ont pas suivi les cursus des écoles de commerce. Ils se sont forgés par eux-mêmes via des essais- erreurs.

La promesse du Personal MBA est d’accélérer ce processus via l’expérience de mentors.

Vous trouverez ci-dessous la « fameuse liste » de Josh Kofman. Elle est assez impressionnante et je ne doute de pouvoir la boucler lors de ce confinement 😉

Je vous invite à visiter le site du personal MBA et de vous inscrire pour la mise à jour de la liste.

L’idée de base de mes articles à venir sera de rédiger des résumés des concepts clés par catégorie. Pour ce faire, je vais m’appuyer sur l’existant (résumé disponible, vidéo et dans la mesure du possible le livre original) … je compte aussi creuser la question à travers un peu de bibliographie.

L’objectif est un post par jour qui résumera 5 livres en une fois donc une catégorie / jour. Ce qui reviendra à 26 jours de publications…

J’ai pris la liberté de classer les catégories par « intérêt » / logique.

Personal Growth

Lead the Field – Earl Nightingale

The Art of Exceptional Living – Jim Rohn

A Guide to the Good Life – William Braxton Irvine

Productivity & Effectiveness

Getting Things Done – David Allen

The Power of Full Engagement – Jim Loehr &Tony Schwartz

StrengthsFinder 2.0 – Tom Rath

Bit Literacy – Mark Hurst

10 Days to Faster Reading – Abby Marks-Beale

Problem Solving

The 80/20 Principle – Richard Koch

Accidental Genius – Mark Levy

Learning from the Future – Liam Fahey & Robert Randall

Behavioral Change

The Power of Less – Leo Babauta

The Path of Least Resistance – Robert Fritz

Re-Create Your Life – Morty Lefkoe

Self-Directed Behavior – David Watson & Roland Tharp

The Human Mind

Thinking, Fast and Slow – Daniel Kahneman

Brain Rules – John Medina

Making Sense of Behavior – William T. Powers

Driven – Paul Lawrence & Nitin Nohria

Deep Survival – Laurence Gonzales

Decision-Making

Sources of Power: How People Make Decisions – Gary Klein

Smart Choices – John S. Hammond et al

Ethics for the Real World – Ronald Howard & Clinton Korver

Systems

Thinking in Systems – Donella Meadows

Work the System – Sam Carpenter

Influence

Influence: The Psychology of Persuasion – Robert B. Cialdini

How to Win Friends and Influence People – Dale Carnegie

Crucial Conversations – Kerry Patterson et al

The 48 Laws of Power – Robert Greene

Negotiation

Bargaining For Advantage – G. Richard Shell

3-D Negotiation – David Lax & James Sebenius

The Partnership Charter – David Gage

Communication

On Writing Well – William Zinsser

Presentation Zen – Garr Reynolds

Made to Stick – Chip and Dan Heath

The Copywriter’s Handbook – Robert Bly

Show Me The Numbers – Stephen Few

Leadership

Tribes – Seth Godin

Total Leadership – Stewart Friedman

What Got You Here Won’t Get You There – Marshall Goldsmith

The New Leader’s 100-Day Action Plan – George Bradt et al

Management

First, Break All The Rules – Marcus Buckingham & Curt Coffman

12: The Elements of Great Managing – Rodd Wagner & James Harter

Growing Great Employees – Erika Andersen

The Essential Drucker – Peter Drucker

The Halo Effect – Phil Rosenzweig

Project Management

Making Things Happen – Scott Berkun

Results Without Authority – Tom Kendrick

Creativity & Innovation

The Creative Habit – Twyla Tharp

Myths of Innovation – Scott Berkun

Innovation and Entrepreneurship – Peter Drucker

Design

The Design of Everyday Things – Donald Norman

Universal Principles of Design – William Lidwell et al

Value-Creation & Testing

Rework – Jason Fried & David Heinemeier Hansson

The New Business Road Test – John Mullins

How to Make Millions with Your Ideas – Dan Kennedy

Value-Delivery

Indispensable – Joe Calloway

The Goal: A Process of Ongoing Improvement – Eliyahu Goldratt

Lean Thinking – James Womack & Daniel Jones

Business Creation

Go It Alone – Bruce Judson

The Lean Startup – Eric Ries

Street Smarts – Norm Brodsky & Bo Burlingham

Ready, Fire, Aim – Michael Masterson

Escape from Cubicle Nation – Pamela Slim

Bankable Business Plans – Edward Rogoff

Corporate Skills

The Unwritten Laws of Business – W.J. King

The Effective Executive – Peter Drucker

The Simplicity Survival Handbook – Bill Jensen

Hire With Your Head – Lou Adler

Corporate Strategy

Purpose – Nikos Mourkogiannis

Competitive Strategy – Michael Porter

Blue Ocean Strategy – W. Chan Kim & Renée Mauborgne

Seeing What’s Next – Clayton M. Christensen et al

Personal Finance

Your Money or Your Life – Joel Dominguez & Vicki Robin

The Millionaire Next Door – Thomas Stanley & William Danko

I Will Teach You To Be Rich – Ramit Sethi

Fail-Safe Investing – Harry Browne

Marketing

All Marketers Are Liars – Seth Godin

Permission Marketing – Seth Godin

The 22 Immutable Laws of Marketing – Al Ries & Jack Trout

Getting Everything You Can Out of All You’ve Got – Jay Abraham

Sales

The Psychology of Selling – Brian Tracy

Pitch Anything – Oren Klaff

The Ultimate Sales Machine – Chet Holmes

Value-Based Fees – Alan Weiss

SPIN Selling – Neil Rackham

Analysis

Thinking Statistically – Uri Bram

Turning Numbers Into Knowledge – Jonathan Koomey

How to Lie with Statistics – Darrell Huff

Marketing Metrics – Paul Farris et al

The Economist Numbers Guide – Richard Stuteley

Finance & Accounting

Financial Intelligence for Entrepreneurs – Karen Berman & Joe Knight

Simple Numbers, Straight Talk, Big Profits – Greg Crabtree

The 1% Windfall – Rafi Mohammed

Accounting Made Simple – Mike Piper

How to Read a Financial Report – John A. Tracy

Venture Deals – Brad Feld & Jason Mendelson

Consulting

Getting Started in Consulting – Alan Weiss

Secrets of Consulting – Gerald M. Weinberg

Résumé de livre du personnal MBA et livres pertinents !

https://introverti.news.blog/2020/04/08/ne-plus-se-faire-avoir/

https://introverti.news.blog/2020/04/04/comment-simplifier-sa-vie-pour-devenir-plus-creatif/

https://introverti.news.blog/2020/03/31/comment-mieux-anticiper-learning-from-the-future-liam-fahey-and-robert-randall/

https://introverti.news.blog/2020/03/30/personal-mba-3-problem-solving/

https://introverti.news.blog/2020/03/25/comment-booster-son-developpement-personnel/

https://introverti.news.blog/2020/01/24/strenghts-finder-2-0-tom-rath/

https://introverti.news.blog/2019/07/11/personnal-mba/

3 commentaires sur « Qu’est ce qu’un MBA, est-ce justifié et comment s’en passer ? »

  1. Bel exposé et je suis entièrement d’accord sur votre réflexion quant à mettre en parallèle un diplôme reconnu certes, mais à un pris exorbitant et une richesse (quasi) gratuite et à la portée de quiconque souhaite s’y intéresser. J’ai beaucoup entendu parlé du Personal MBA et j’admire votre ambition pour mettre à profit ce confinement forcé qui peut effectivement durer… C’est tout à vote honneur ! Seul frein pour la majeure partie des individus : les livres sont en anglais… A moins que ce soit une opportunité supplémentaire de s’élever ? Je vais m’abonner volontiers à vos futures publications.

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